HR - ทรัพยากรบุคคล SKU-00019 BEST SELLER

Hotel HR Manager Playbook: คู่มือบริหารคนโรงแรมยุคใหม่

คู่มือบริหารคนโรงแรมยุคใหม่ (Hotel HR Manager) กว่า 400 หน้า สรรหา, ลด Turnover, HR Analytics, บริหารหลายเจน และวางแผนสืบทอดตำแหน่ง

อ่านได้ทุกอุปกรณ์
฿1,498 ฿3,000 ลด 50%

ประหยัด ฿1,502

Hotel HR Manager Playbook: คู่มือบริหารคนโรงแรมยุคใหม่ (ฉบับอัปเดตเนื้อหาครั้งที่ 2) แถมฟรี
🎁 ซื้อเล่มนี้ แถมฟรีอีก 1 เล่ม!
[SKU-00090] Hotel HR Manager Playbook: คู่มือบริหารคนโรงแรมยุคใหม่ (ฉบับอัปเดตเนื้อหาครั้งที่ 2)
เพิ่มเข้าบัญชีให้อ่านออนไลน์อัตโนมัติหลังสั่งซื้อ มูลค่า ฿1,498
อ่านทันที
ทุกอุปกรณ์
ชำระปลอดภัย
เนื้อหาจากผู้เชี่ยวชาญ

★ หมวด ทรัพยากรบุคคล

เปลี่ยนงาน HR โรงแรมจาก ดับไฟรายวัน ให้เป็นการสร้างทีมที่อยู่กับคุณนานปี

คู่มือกว่า 400 หน้า ที่ HR โรงแรมยุคใหม่ใช้สรรหา รักษาคน และวางอนาคตทีมงานอย่างมีระบบ

ในวันที่พนักงานต้อนรับลาออกกลางไฮซีซั่น แผนกแม่บ้านขาดมือ และเชฟใหม่อยู่ไม่ถึงเดือน คุณรู้ดีว่าปัญหาคนคือหัวใจที่ทำให้โรงแรมเดินหรือสะดุด เล่มนี้รวมแนวทางที่ HR Manager โรงแรมต้องใช้จริง ตั้งแต่ประตูสัมภาษณ์ไปจนถึงการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง

😟 เมื่อ อัตราการลาออก กลายเป็นปัญหาประจำของทุกแผนก

  • สรรหาพนักงานเท่าไรก็ไม่ทันกับคนที่ลาออก โดยเฉพาะแผนกบริการส่วนหน้าและแม่บ้าน
  • ต้องบริหารทีมงานหลายเจน ตั้งแต่รุ่นเก๋าจนถึงเด็กจบใหม่ ที่คาดหวังต่างกันคนละทิศ
  • ตัดสินใจเรื่องคนด้วยความรู้สึก เพราะไม่มีข้อมูลรองรับว่าใครเสี่ยงลาออกหรือใครพร้อมเลื่อนขั้น
  • หัวหน้าแผนกเก่งงานแต่บริหารคนไม่เป็น พอลาออกทีก็ไม่มีใครรับช่วงต่อได้ทันที

ทุกครั้งที่คนเก่งเดินออกประตูไป คุณไม่ได้เสียแค่หนึ่งตำแหน่ง แต่เสียทั้งต้นทุนสรรหาใหม่ ขวัญกำลังใจของทีมที่เหลือ และคุณภาพบริการที่แขกสัมผัสได้ ยิ่งปล่อยไว้นาน วงจรนี้ก็ยิ่งกัดกินทั้งงบและชื่อเสียงของโรงแรม

✅ จาก ตั้งรับ สู่การวางระบบคนที่ออกแบบมาเพื่อธุรกิจโรงแรมโดยเฉพาะ

Hotel HR Manager Playbook รวบรวมแนวทางบริหารคนที่ใช้ได้จริงในบริบทโรงแรม ไม่ใช่ทฤษฎี HR ทั่วไป ตั้งแต่การสรรหาคนให้ตรงตำแหน่ง ลด Turnover อย่างเป็นระบบ ใช้ HR Analytics ช่วยตัดสินใจ ไปจนถึงการวางแผนสืบทอดตำแหน่งให้โรงแรมเดินต่อได้แม้คนเก่งจะเปลี่ยนไป

✨ สิ่งที่คุณจะนำกลับไปใช้กับทีมได้ทันที

  • ระบบสรรหาที่คัดคนให้เหมาะกับงานบริการ ลดการลาออกตั้งแต่เดือนแรก
  • แนวทางลด Turnover ที่เจาะลึกถึงสาเหตุจริงในแต่ละแผนกของโรงแรม
  • ทักษะอ่านและใช้ HR Analytics เพื่อตัดสินใจเรื่องคนด้วยข้อมูล ไม่ใช่ความรู้สึก
  • วิธีบริหารทีมงานหลายเจนให้ทำงานร่วมกันได้โดยไม่ขัดแย้ง
  • แผนสืบทอดตำแหน่งที่เตรียมคนรุ่นต่อไปไว้ก่อนเกิดช่องว่าง
  • กรอบการพัฒนาหัวหน้าแผนกให้บริหารคนเป็น ไม่ใช่เก่งแค่งาน

🗺️ เส้นทาง 4 ขั้น สู่การเป็น HR ที่โรงแรมขาดไม่ได้

1วินิจฉัยสถานการณ์คนในโรงแรมของคุณ ระบุจุดรั่วของแต่ละแผนกอย่างตรงจุด
2วางระบบสรรหาและรักษาคนที่ออกแบบให้เหมาะกับงานบริการโดยเฉพาะ
3นำ HR Analytics มาใช้ติดตามและคาดการณ์ เพื่อจัดการก่อนปัญหาบานปลาย
4สร้างแผนสืบทอดตำแหน่งและพัฒนาคนรุ่นต่อไป ให้ทีมแข็งแรงในระยะยาว

เหมาะกับ: เหมาะกับ HR Manager โรงแรม หัวหน้าแผนกบุคคล และผู้บริหารที่อยากให้ทีมงานโรงแรมอยู่ยาวและโตไปด้วยกัน

อย่ารอให้คนเก่งคนต่อไปยื่นใบลาออกก่อนค่อยลงมือ เริ่มวางระบบคนของโรงแรมคุณตั้งแต่วันนี้ แล้วเปลี่ยนงาน HR ให้เป็นพลังขับเคลื่อนธุรกิจอย่างแท้จริง

ข้อเสนอพิเศษวันนี้

🔥 ลดพิเศษ 50% ราคาโปรโมชัน

฿1,498 ฿3,000

✓ อ่านออนไลน์ได้ทันทีหลังชำระเงิน   ✓ ทุกอุปกรณ์   ✓ ตลอด 24 ชม.

ภาพประกอบ

ภาพประกอบ 1 ภาพประกอบ 2 ภาพประกอบ 3 ภาพประกอบ 4 ภาพประกอบ 5 ภาพประกอบ 6

พร้อมเริ่มต้นแล้ว?

฿3,000 ฿1,498
ชื่อสินค้าHotel HR Manager Playbook: คู่มือบริหารคนโรงแรมยุคใหม่
รหัสสินค้าSKU-00019
แผนกHR - ทรัพยากรบุคคล
ราคาปกติ฿3,000
ราคาขาย฿1,498
รูปแบบดาวน์โหลดไฟล์ PDF
ภาษาไทย / อังกฤษ
การจัดส่งหลังสั่งซื้อ เข้าเว็บไซต์ดาวน์โหลดไฟล์ PDF ได้

ติดตามเราบน Facebook

ข่าวสาร เทคนิค และโปรโมชั่นล่าสุดจาก HotelXcademy

฿3,000 ฿1,498